Forum régional sur la formation et l'insertion professionnelle des jeunes dans la région Vakinankaratra : un pas vers l'adéquation emploi-formation.
Les centres de formation professionnelle dans la région Vakinankaratra se trouvent aujourd’hui face à un enjeu majeur : comment assurer une meilleure adéquation entre la formation des jeunes et les besoins réels du marché du travail. Dans un contexte où le chômage et le sous-emploi persistent, la question de l’insertion professionnelle devient cruciale pour garantir un emploi décent aux jeunes, dynamiques et pleins de potentiel. Selon les données nationales, près de 42 % des jeunes de 18 à 35 ans sont actuellement sans activité, tandis que le taux de chômage officiel des 15 à 24 ans est estimé à environ 5,2 %. Ces chiffres révèlent un décalage important entre la formation et l’emploi, et renforcent la pertinence du forum régional organisé à Antsirabe pour trouver des solutions durables.
Un forum régional pour unir les forces.
C’est dans cette perspective qu’un forum régional s’est tenu en Avril 2026 à Antsirabe, piloté par la Caritas Antsirabe. Le thème choisi est l’adéquation formation-emploi pour un travail décent des jeunes d’Antsirabe. L’atelier a rassemblé différents acteurs dans le domaine de la formation professionnelle et du secteur de l’emploi : centres de formation professionnelle, ONG et associations locales, institutions publiques telles que les directions régionales de la formation technique, de l’emploi, de la jeunesse et des sports, ainsi que des représentants d’entreprises.
L’objectif était de créer une plateforme régionale regroupant ces intervenants afin de favoriser une meilleure coordination et de renforcer la synergie entre formation et emploi. La Caritas Antsirabe a ainsi joué un rôle de catalyseur, en mettant autour de la même table des acteurs qui, bien que poursuivant des objectifs similaires, travaillent souvent de manière isolée.
Les défis propres dans la région Vakinankaratra.
La région présente des spécificités qui rendent la question de l’insertion professionnelle particulièrement complexe. D’une part, la région Vakinankaratra est un territoire où l’agriculture et l’agribusiness occupent une place centrale, aux côtés du textile et du commerce. Ces secteurs offrent des opportunités, mais ils exigent une main-d’œuvre qualifiée, capable de s’adapter aux évolutions technologiques et aux standards internationaux.
Pourtant, selon l’Enquête Permanente auprès des Ménages (EPM 2021-2022), le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans est estimé à 5,2 %, un chiffre relativement bas mais qui masque une autre réalité : près de 42 % des jeunes de 18 à 35 ans sont sans activité, souvent contraints de travailler dans l’informel ou dans des emplois précaires.
Cette situation reflète les constats de la Politique Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (PNEFP), qui insiste sur la nécessité de rapprocher les cursus de formation des besoins concrets des entreprises et de développer des filières porteuses. Dans la région Vakinankaratra, le textile et l’agroalimentaire apparaissent comme des secteurs stratégiques, mais ils nécessitent des compétences techniques précises et une meilleure préparation des jeunes à la réalité du marché.
Vers une insertion durable et un emploi décent.
Le forum régional a permis de dégager plusieurs pistes d’action. Les participants ont souligné l’importance de renforcer les partenariats entre les centres de formation et les entreprises locales, afin que les programmes pédagogiques soient conçus en fonction des compétences recherchées. Ils ont également insisté sur la mise en place de dispositifs d’accompagnement pour les jeunes en quête d’emploi, incluant orientation, stages et suivi personnalisé.
Au-delà de la formation technique, l’accent a été mis sur la nécessité de promouvoir l’emploi décent, c’est-à-dire un travail qui garantit non seulement un revenu stable, mais aussi des conditions respectueuses de la dignité humaine. Dans une région où le secteur informel reste dominant, cette ambition représente un véritable défi, mais aussi une opportunité de transformation sociale.
Vers une plateforme régionale réunissant les acteurs de la formation et insertion professionnelle.
L’atelier a été accompagné par la plateforme DTCP à Antananarivo (Développement des Compétences Techniques et Professionnelles), ce qui a permis de cerner la vision du PNEFP et d’élaborer un plan de plaidoyer. En réunissant les acteurs de la formation et de l’emploi, elle ouvre la voie à une meilleure coordination et à des solutions concrètes pour relever le défi de l’insertion professionnelle. Si le chemin reste long, la volonté collective exprimée lors de ce forum témoigne d’un engagement fort : celui de donner aux jeunes de la région les moyens de construire un avenir durable et de contribuer pleinement au développement de leur territoire.
La région Vakinankaratra peut devenir un modèle régional en matière de formation et d’emploi des jeunes, à condition que les initiatives locales s’inscrivent dans la vision nationale portée par la PNEFP. Selon les représentants du FIOVA, groupement des entreprises dans la région, la jeunesse représente une richesse inestimable, et c’est en investissant dans son avenir que l’on peut espérer un véritable développement socio-économique de la région Vakinankaratra.
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Commission épiscopale de la pastorale sociale et caritative.
ONG, membre de Caritas Madagascar via le réseau mondial Caritas Internationalis.