Dans un environnement socio-économique marqué par des défis majeurs, l’école de carrières professionnelles Akany Risika s’engage activement à offrir des formations professionnelles aux jeunes vulnérables du Diocèse d’Antsirabe. Conscient des nombreux obstacles auxquels ces jeunes font face pour intégrer le marché du travail, la Caritas propose des formations complètes, accompagnées d’un programme d’insertion professionnelle.

L’objectif principal de l’insertion professionnelle est d’assurer une intégration réussie des jeunes diplômés de l’école de carrières professionnelles dans le monde du travail. Pour atteindre cet objectif ambitieux, plusieurs axes d’intervention ont été définis :

• Facilitation de l’accès à l’emploi : Collaboration étroite avec 24 entreprises locales et régionales pour créer des opportunités adaptées aux compétences des jeunes, en fonction de leur filière (Structures métalliques, arts et métiers bois, agroalimentaire, coiffure, hôtellerie et restaurant, …)

• Accompagnement à l’entrepreneuriat : Soutien aux jeunes dans la création de leurs propres projets grâce à des Activités Génératrices de Revenus (AGR), leur permettant de devenir acteurs de leur propre développement.

• Incubation et formation : Mise en place d’un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à développer leurs compétences et leurs projets, en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour réussir.

Cette initiative incarne l’engagement de l’école de carrières professionnelles Akany Risika à soutenir les jeunes générations en leur ouvrant des perspectives prometteuses et en contribuant à un développement durable.

Les résultats de notre programme en 2024 témoignent de son efficacité et de son impact positif sur la vie des jeunes bénéficiaires :

• Intégration sur le marché du travail : Sur 103 jeunes diplômés, 60 ont trouvé un emploi correspondant à leur filière, soit un taux d’insertion de 58,3 %.

• Soutien à l’entrepreneuriat : Nous avons accompagné 21 jeunes dans la création de projets d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) via un appel à projets, en leur fournissant les outils nécessaires. Cela a permis d’atteindre un taux de réussite de 105 % (21 jeunes soutenus pour 20 projets prévus). Les filières concernées incluent :

  • Mécanique vélo

  • Structures métalliques

  • Agroalimentaire

  • Coupe, couture et broderie

  • Coiffure

• Incubation : L’intégralité des 23 jeunes bénéficiaires de notre programme d’incubation ont été accompagnés avec succès, affichant un taux d’accompagnement de 100 %.

La réussite de nos activités repose sur des collaborations solides avec divers partenaires stratégiques :

• Entreprises locales : Nous avons établi des partenariats avec des entreprises de renom qui s’engagent activement à recruter nos jeunes apprenants, offrant ainsi des opportunités d’emploi durables.

• Centres de Formation Professionnelle (CFP) : En collaboration avec les CFP, nous veillons à ce que les formations proposées soient en adéquation avec les exigences du marché du travail, permettant aux jeunes d’acquérir des compétences pertinentes et valorisables.

• Direction Régionale du Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle : Nous travaillons en étroite synergie avec le ministère afin d’aligner nos initiatives sur les politiques nationales de formation et d’emploi, renforçant ainsi notre impact et notre contribution au développement socio-économique.